河南勤政會計師事務(wù)所有限公司支部委員會
簡 報
第11期
中國共產(chǎn)黨南陽市勤政會計師事務(wù)所支部委員會 2021年11月22日
勤政黨支部學習貫徹國辦發(fā)30號文件暨提升服務(wù)南陽建設(shè)座談會圓滿結(jié)束
2021年11月19日下午，勤政會計師事務(wù)所組織全體執(zhí)業(yè)人員開展《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范財務(wù)審計秩序促進注冊會計師行業(yè)健康發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔2021〕30號）（以下簡稱“國辦發(fā)30號文”）暨提升勤政會計師事務(wù)所服務(wù)南陽經(jīng)濟建設(shè)研討會。
本次會議由支部書記王花軍主持，他首先談到當前的市場狀況，經(jīng)濟持續(xù)下滑，疫情反復,注冊會計師行業(yè)出現(xiàn)了無證經(jīng)營、掛名執(zhí)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)售賣審計報告、超出勝任能力執(zhí)業(yè)出具虛假報告、工作底稿不完善、低收費競爭等突出問題，嚴重影響了注冊會計師的公信力。
我們該如何定位？國辦發(fā)30號文及時印發(fā)，給注冊會計師行業(yè)打了“強針劑”，注會行業(yè)被國務(wù)院譽為國家財產(chǎn)的“看門人”、經(jīng)濟安全的“守護者”、社會發(fā)展的“護航員”，是行業(yè)的“凈化器”，我們要準確認識和把握當前行業(yè)發(fā)展大勢，從大處著眼、小處著手。勤政成立17年來，沒有出具1份虛假報告，第一年的收入6萬元，我們不作假，遵循不做違背社會、個人的原則，堅持誠信經(jīng)營的理念。我們牢牢把握正確的政治方向，把黨建工作放在首位，在2019年和2021年兩次被省行業(yè)黨委評為“注冊會計師資產(chǎn)評估機構(gòu)先進黨組織”，在河南省2020年度會計師事務(wù)所綜合評價位列第71名；南陽在新上任的市委書記朱是西同志帶領(lǐng)下，加快推進“萬人助萬企”、優(yōu)化迎商環(huán)境等政策，為南陽高質(zhì)量跨越發(fā)展提供堅實支撐。河南省第十一次黨代會閉幕之后，省委書記樓陽生第一站調(diào)研來到南陽研究加快推進南陽副中心城市建設(shè)，南陽捷報頻傳，層層遞進，鼓舞人心。
面對這樣的機會，我們?nèi)绾螢榉?wù)南陽經(jīng)濟建設(shè)作出自己的貢獻？在業(yè)務(wù)質(zhì)量服務(wù)理念上如何差異化競爭？
支部書記王花軍所講，勤政從白手起家，成立時沒有任何政治背景，要牢記學習紅船開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神，我們一是要貫徹落實國辦發(fā)30號文，充分發(fā)揮黨和政府的管理優(yōu)勢，從不忘初心牢記使命教育、黨史學習教育中汲取營養(yǎng)，牢牢把握正確的政治方向，把黨建工作與行業(yè)治理和事務(wù)所發(fā)展有機融合，不斷加強黨員隊伍建設(shè)，堅定不移繼續(xù)前行；二是要加強構(gòu)建老中青三結(jié)合構(gòu)建人才梯隊，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，開展審計專業(yè)指導，加強專業(yè)培訓教育；南陽當前的發(fā)展會吸引部分高端人才回流，我們要轉(zhuǎn)變思想加強宣傳力度，吸引一批高端人才壯大執(zhí)業(yè)隊伍；三是要強化內(nèi)控制度管理，我們近期下發(fā)了啟動審理會和規(guī)范業(yè)務(wù)工作底稿的兩個文件，定期開展案例研討交流會，緊抓質(zhì)量提升主線，加強內(nèi)部風險控制，落實多級復核制度，確保審計質(zhì)量，營造清風執(zhí)業(yè)環(huán)境。
此次集中學習和研討非常及時和必要，對提高業(yè)務(wù)質(zhì)量、凝聚團隊共識、防范審計風險、提升我所管理水平起到了積極的促進作用。各位注冊會計師及從業(yè)人員都表示，將把這次會議精神、學習成果及時、持續(xù)地傳達和貫徹落實。會中，執(zhí)業(yè)人員紛紛就座談會的中心思想發(fā)表了見解。
注冊會計師王延麗表示，注冊會計師既是行業(yè)信用的建設(shè)者，也是行業(yè)自律的受益人，我們要以身作則，并積極帶動部室成員，時刻銘記“誠信執(zhí)業(yè)”的理念，時刻遵循獨立、客觀、公正的執(zhí)業(yè)準則，不斷提高審計質(zhì)量，提升服務(wù)能力，做工作敬業(yè)的實干人。
綜合部郭紅結(jié)合事務(wù)所今年的執(zhí)業(yè)檢查情況，討論了如何提升事務(wù)所內(nèi)部治理的問題。她講道首先事務(wù)所管理層要形成一致的“質(zhì)量為先”的執(zhí)業(yè)理念，并進一步健全業(yè)務(wù)承接、業(yè)務(wù)執(zhí)行、業(yè)務(wù)復核等執(zhí)業(yè)質(zhì)量的內(nèi)部管理機制；其次事務(wù)所要優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，開放晉升渠道，重視員工發(fā)展；同時加強事務(wù)所文化建設(shè)，提高事務(wù)所的內(nèi)部凝聚力。
本次研討會針對防范審計風險、進一步完善審計程序、提高工作效率、嚴格質(zhì)量管理、完善質(zhì)控制度、提升服務(wù)質(zhì)量、加強人才培養(yǎng)等方面進行了詳細的探討，也更切身地體會到當前在國家發(fā)展中注冊會計師行業(yè)社會價值的重要性，提升行業(yè)治理的迫切性，以及行業(yè)改革與發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)。在今后的工作中我們要謹守“誠信為主，質(zhì)量為先”的原則，致力于強化事務(wù)所的日常管理，嚴格遵守審計秩序，提升自身的審計水平和服務(wù)能力。
眾所周知，海底撈的服務(wù)好，服務(wù)項目佳，員工精神面貌佳。為了讓各位同事深刻的體會到“海底撈”的企業(yè)文化，公司會后精心為大家準備了“海底撈”聚餐，切身的去體驗服務(wù)所帶來的差異化，使同事們?nèi)蘸竽茉谧约旱墓ぷ髦校?/span>發(fā)自內(nèi)心的為企業(yè)用心的去做事，做好事，積極熱情的去服務(wù)每一位勤政的合作伙伴。
金杯銀杯不如客戶的口碑，在現(xiàn)在市場如此激烈的競爭環(huán)境下，市場同質(zhì)化非常嚴重，我們將在服務(wù)上創(chuàng)造更多的附加值，把服務(wù)變成我們企業(yè)生存的根本，立足于誠信之本、質(zhì)量為先，堅持打造南陽區(qū)域性競爭的會計師事務(wù)所特色品牌。
二0二一年十月二十二日
