9月23日，河南勤政會計師事務(wù)所有限公司組織全體員工參加由中國會計師總會在南陽舉辦的《2023年度管理會計高峰論壇》，黨支部書記、主任會計師王花軍親自參加全程學(xué)習(xí)，充分體現(xiàn)了勤政建立學(xué)習(xí)型組織的強大執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力。
在當(dāng)天的高峰論壇上，勤政會計師事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)和全體員工按時參加論壇，認(rèn)真聽取了中國總會計師協(xié)會副秘書長 葉婷婷的論壇介紹，聽取了中國總會計師協(xié)會秘書長潘曉江、
南陽市政府副市長的講話。論壇開始后，大家又全神貫注地聆聽了中央財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院教授盧闖所作的《管理會計推動財務(wù)轉(zhuǎn)型的內(nèi)在邏輯與實現(xiàn)路徑》主題講座，中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司財務(wù)部原副總經(jīng)理陳沛所作的《企業(yè)數(shù)字化與財務(wù)轉(zhuǎn)型》主題講座。大家認(rèn)真聽，仔細(xì)記，在茶歇期間，王所長還帶頭親自與主講嘉賓進(jìn)行溝通，暢談學(xué)習(xí)體會，虛心請教學(xué)習(xí)。
論壇結(jié)束后，勤政公司組織全體員工暢談學(xué)習(xí)心得，分享學(xué)習(xí)感悟。大家通過一致認(rèn)為，學(xué)習(xí)，讓自己更出彩；學(xué)習(xí)，讓勤政更輝煌。兩位主講嘉賓論壇上的專題講座高屋建瓴，有理論高度，有實際案例，信息量豐富，指導(dǎo)性很強，引領(lǐng)管理會計前沿，對企業(yè)管理會計和會計師事務(wù)所員工的工作實踐具有很好的引導(dǎo)意義，是一次非常成功的管理會計論壇。
黨支部書記、所長王花軍強調(diào)，勤政會計師事務(wù)所將把準(zhǔn)時代脈絡(luò)，結(jié)合勤政實際，適時引進(jìn)并強化管理會計理念，通過大數(shù)據(jù)、人工智能不斷提升公司執(zhí)業(yè)效率、執(zhí)業(yè)質(zhì)量、執(zhí)業(yè)能力，緊跟時代步伐，走出有勤政特色的紅色會計師事務(wù)所發(fā)展之路，為南陽區(qū)域性經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，為南陽省域副中心城市建設(shè)貢獻(xiàn)勤政力量，并就落實學(xué)習(xí)成果提出了“三點看法”、安排了“七項工作”。
一、落實學(xué)習(xí)成果的“三點看法”：
一是勤政人要充分認(rèn)識“三化”，即信息化、智能化、數(shù)字化的重要性。要主動迎合新時代不可阻擋的轉(zhuǎn)型發(fā)展趨勢，要以時不我待的緊迫感擁抱撲面而來的數(shù)字化時代。
二是勤政要發(fā)揮自身練兵場的作用。要從工資發(fā)放、業(yè)務(wù)報銷、會計記賬等方面建立數(shù)據(jù)化模型，開展信息化練兵，從而積累經(jīng)驗，更好適應(yīng)和服務(wù)客戶。要把各類檔案、客戶底稿等全部電子化、信息化并輸入平臺，與會計、審計軟件聯(lián)通融合，實現(xiàn)從所長到部室負(fù)責(zé)人到客戶的三級保密管理。要通過信息化建設(shè)這架橋，把勤政與客戶捆綁到一起融合貫通，實現(xiàn)更精準(zhǔn)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三是設(shè)立勤政“三化”推進(jìn)機構(gòu)與平臺。勤政要建立常態(tài)化、制度化、規(guī)范化的練兵機制，要圍繞“重視、結(jié)合、人員”六個字，緊密結(jié)合勤政的具體財務(wù)管理有對象、有實操。要以勤政自身及勤政客戶為兩個對象，建立平臺，輸入數(shù)據(jù)信息，開展基礎(chǔ)信息化建設(shè)。
王所長指出，當(dāng)下，科技浪潮、全球一體化浪潮、人工智能浪潮疊加，我們面臨著百年未有之大變局，給我們的執(zhí)業(yè)環(huán)境帶來極大沖擊，同時也孕育著新的發(fā)展機遇。我們勤政人要擁抱這個美好的時代，要從零開始，不斷與時俱進(jìn)，不斷突破自我，要通過努力插上信息化、數(shù)據(jù)化、智能化的技術(shù)翅膀，在這個幸福的年代創(chuàng)造更多無限可能。為此，我們要活學(xué)活用，不生搬硬套，要結(jié)合勤政實際安排勤政踐行執(zhí)業(yè)的“七項工作”：
一是強化人才引進(jìn)。以所長為第一責(zé)任人，大力加強“三化”人才引進(jìn)，強化平臺，強化科技，強化勤政。
二是強化“三化”建設(shè)投入。勤政要拿出年營業(yè)收入的3%用于推進(jìn)“三化”建設(shè)，并將此決定列出2024年1號文件貫徹執(zhí)行。
三是強化客戶服務(wù)質(zhì)量提升。要利用勤政的“三化”與客戶“扭打”在一起、學(xué)習(xí)在一起、提高在一起，要向客戶學(xué)習(xí)，要與客戶全面融匯貫通，努力把勤政打造成區(qū)域性品牌。
四是強化業(yè)務(wù)質(zhì)量提升。勤政要切實提高業(yè)務(wù)質(zhì)量，加強各類執(zhí)業(yè)人員素質(zhì)提升學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要加強內(nèi)培及外培，積極參加區(qū)域性論壇，要努力讓勤政成為行業(yè)的引領(lǐng)者。要虛心接受客戶監(jiān)督，降低勤政執(zhí)業(yè)風(fēng)險。根據(jù)市注協(xié)領(lǐng)導(dǎo)安排，以勤政為發(fā)起人成立南陽總會計師協(xié)會，辦公室負(fù)責(zé)搜集資料，提前進(jìn)行成立籌備工作。
五是加快構(gòu)建勤政注冊會計師多元化服務(wù)產(chǎn)品。創(chuàng)新服務(wù)模式，比如現(xiàn)在正在進(jìn)行的隱形債化解、國儲林驗收、企業(yè)上市前咨詢服務(wù)等勤政服務(wù)產(chǎn)品，努力服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展。要迎合客戶新時代新需求，提供新的會計服務(wù)，提升新的服務(wù)能力。
六是強化節(jié)儉辦所意識。家儉則興，人勤則健。面對經(jīng)濟下行壓力日增、中小微企業(yè)生存發(fā)展困難的局面，勤政人要樹立勤儉辦事的觀念，堅持能勤能儉的辦事原則，應(yīng)對勤政發(fā)展瓶頸期。
七是深入開展現(xiàn)代化執(zhí)業(yè)人員水平提升行動。要解放執(zhí)業(yè)人員勞動生產(chǎn)力，減少勞動量，提高運用會計質(zhì)量水平，向管理會計、戰(zhàn)略會計邁進(jìn)。
王所長最后強調(diào)，沒有完美的人，也沒有完美的平臺，只有與時俱進(jìn)不斷改進(jìn)提升并日趨美好的人和平臺。我們勤政要在執(zhí)業(yè)的過程中不斷強化學(xué)習(xí)，不斷適時糾偏，才能夠行穩(wěn)致遠(yuǎn)。全體勤政人要圍繞上述“三點看法”、“七項工作”，結(jié)合論壇所學(xué)所得，結(jié)合自身崗位實際，提高執(zhí)行力，堅決貫徹落地，齊心協(xié)力推動勤政持續(xù)健康穩(wěn)定“昌遠(yuǎn)”發(fā)展。
